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部门交接失误延迟工资发放 老板自罚步行30公里

发布日期:2019-04-18 18:35 来源:部门动态 浏览次数:63 字体:[ ]

  2016年1月12日上午,正在绵阳市中心医院住院的安洲集团有限公司董事长李代全匆匆赶回安县县城集团公司驻地,处理完一些紧急情况后,带领集团公司部分中高层管理人员从17:46分出发,步行近30公里于23:35分到达安县秀水镇。

  是什么原因出使带病的老板步行30公里呢?13日上午,本网记者接到爆料后深入安洲集团进行现场采访,原来是因为安洲集团公司在2015年11月初研究并出台了集团下属单位绵阳安洲驾校新的目标考核及工资核算标准后,由于部门交接失误未将会议纪要及时报于集团公司财务部导致绵阳安洲驾校的员工工资未能及时核算和发放,老板为兑现承诺自罚步行了30公里。

  记者获悉,在2015年初的集团董事长办公会上,董事长李代全就宣布他自己作的一个自罚决定:按时发放工资,如次月30日前未发上月工资,将自罚5000元,并从安县县城集团公司驻地徒步走到安县秀水镇。

  李代全经营的安洲集团目前有900多名员工。李代全平常给员工的印象是没架子,和蔼可亲,时刻关心员工的切身利益。财务部的王某感触很深地说,当时在会上听到李代全的自罚承诺,大家并没特别在意,没想到他会这么认真,而且是带病兑现承诺,并且这次事情的出现本来在住院的董事长毫不知情,但在12日获悉后不是敷衍了事,而是在及时发放工资的同时,兑现自罚承诺,连夜带病徒步30公里,既得到了员工的谅解,也感动了员工。

  精神疲惫的李代全在接受记者采访时说,12日上午11点过,他在医院病床上翻看企业微信群时,看见了有“李总也有说话不算话,说空话的时候……”的员工对话。“当时我大吃一惊,我什么时候说了空话呢?继续翻看下去,才发现是员工没有按时领到上个月的工资。”李代全语气激动地说,随后他向医生说明要临时出院,紧急处理一件事后,匆匆赶回了集团公司总部。

  公司稽查科主任唐杰告诉记者,顾不得吃午饭的李总查明工资未按时发放的初步原因后,在宣布马上发放工资,处罚财务负责人1000元现金,自己罚5000元,罚款作为未领到工资的员工的额外补偿后,要求公司稽查科在一周内,进一步查清此事的具体原因,层层追究责任。即刻兑现承诺,从总部徒步前往秀水镇时。现场部门领导、中层干部和部分员工得知后,都极力劝阻,说他毕竟还在住院,况且这件事并非他的错。在李总执意要兑现承诺后,大家又劝他延后,等病愈出院再履行承诺,但这些善意的劝说都被李总拒绝了。

  “快20年没有走这么远的路了,虽然累得筋疲力尽,脚上还起了泡,但是有一种如释重负的感觉。”李代全说,他之所以要带头兑现承诺,主要是企业发展必须要体现诚信为本,以人为本,通过惩戒自己,来激励员工自发遵守规章制度,言必行,行必果,这样企业才能稳步发展,现在走路是为了以后不走“钢丝”。(本网绵阳热线)